نشست سرپرست دانشگاه ملی مهارت دختران الزهرا شیراز با مشاورین دانشکده
روز شنبه 10 خردادماه 1404 نشست صمیمانه سرپرست دانشگاه ملی مهارت دختران الزهرا شیراز، سرکارخانم دکتر مریم براتی با مشاورین دانشکده در سالن سمعی بصری با محوریت موضوع : " بررسی و تبادل نظر در خصوص سلامت، آموزش، رفاه و انگیزش دانشجویان و کارکنان دانشکده "برگزار گردید.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت دختران الزهرا شیراز روز شنبه 10خرداد ماه 1404 نشستی صمیمانه با حضور سرپرست محترم دانشگاه ملی مهارت دختران الزهرا شیراز، سرکار خانم دکتر مریم براتی و معاون آموزشی دانشکده، جناب آقای دکتر رحمانی در سالن سمعی بصری برگزار گردید. پس از خوشامدگویی به مشاورین محترم موضوعات ذیل مطرح‌شده و تصمیماتی اتخاذ گردید.
- برنامه‌های جامع برای حفظ و تقویت سلامت و ارتقاء توانمندی‌های فردی و حرفه‌ای اساتید مدعو (تأکید بر سیاست‌های پیشگیرانه و حمایتی برای افزایش سطح سلامت کلی و توانمندی‌های اساتید)
- طراحی و پیاده‌سازی سازوکارهای شناسایی نیازها و ارائه خدمات مشاوره‌ای و حمایتی برای اعضای هیئت علمی (تأکید بر ارائه خدمات حمایتی به‌منظور ارتقاء سطح سلامت و رفاه اعضای هیئت علمی)
- درخواست جابه‌جایی مرکز مشاوره دانشکده به مکان مناسب‌تر (به‌دلیل سر و صدای محیط فعلی، پیشنهاد ارائه شده برای انتقال مرکز مشاوره به فضایی آرام‌تر)
- دعوت از روانشناس متخصص در حوزه اعتیاد برای آگاه سازی و پیشگیری از مشکلات در بین دانشجویان (برنامه‌ریزی جهت برگزاری کارگاه‌های آموزشی و اطلاع‌رسانی)
- تنظیم برنامه جلسات نقد فیلم ماهانه با حضور اساتید در سالن آمفی‌تئاتر دانشگاه (با هدف ارتقاء سطح آگاهی و انگیزش دانشجویان از طریق تعامل علمی و فرهنگی)
- برگزاری جلسات توجیهی برای اساتید و سرپرستان خوابگاه با حضور مشاورین و کارشناسان آموزشی (به‌منظور تبادل تجربیات و ارتقاء مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی)
- پیگیری مسائل و مشکلات خوابگاه‌ها با تمرکز ویژه بر حمایت از دانشجویان بی‌بضاعت (شناسایی و رفع مشکلات زیربنایی و رفاهی خوابگاه‌ها)
- اجرای برنامه‌های انگیزشی و فرهنگی شامل مسابقات، بازدیدها و اردوهای علمی برای دانشجویان (با هدف ایجاد نشاط، انگیزه و افزایش تعاملات علمی و فرهنگی)
- توسعه و بهبود فرآیندهای آموزشی و ارتباطی برای ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای و تعامل مؤثر کارکنان با دانشجویان (تمرکز بر ارتقاء کیفیت خدمات و ارتباطات انسانی در محیط دانشکده)
- تصمیمات نهایی: تدوین برنامه زمان‌بندی اجرای موارد فوق و ارائه گزارش‌های پیشرفت به سرپرست دانشگاه. تهیه برنامه اجرایی برای هر یک از موارد و هماهنگی بین واحدهای ذی‌ربط.